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¿Está buscando trabajo y solicitando cientos de oportunidades laborales cada mes, pero nunca recibe una llamada para una entrevista? La búsqueda de empleo puede ser una tarea agotadora y mantener la motivación puede ser muy difícil.
Por eso hemos reunido nuestros mejores consejos para ayudarte a encontrar un trabajo rápidamente y garantizar que tu búsqueda de empleo sea un éxito.
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Cuando empiezas a buscar trabajo porque te acabas de graduar o te han despedido de un trabajo anterior, es normal que sientas miedo e incertidumbre: ¿Conseguiré algún día un trabajo? ¿Me darán un trabajo sin experiencia? Sin embargo, es importante deshacerse de todos estos pensamientos negativos y mantener una actitud positiva para poder poner toda la energía en la búsqueda de empleo.
Antes de empezar la difícil tarea de buscar trabajo, es importante estar preparado para saber aprovechar todas las oportunidades que surgen en el mercado laboral y poder encontrar un empleo lo antes posible.
Si tienes en cuenta estos consejos y sigues estos consejos sobre cómo encontrar un trabajo lo antes posible, ¡tu búsqueda de empleo será un éxito!
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¿Cómo hacer un currículum? Consejos para destacar!
Una tendencia interesante es añadir un breve currículum que explique quién es el candidato y por qué es un buen candidato para el puesto. Además, aquí se puede intentar demostrar la compatibilidad con la empresa, los objetivos e intereses comunes, lo que motivará al candidato a dar su mejor esfuerzo si es seleccionado.
Resumen digital de la experiencia
Las ferias de empleo facilitan el envío de currículos a las mejores empresas. Para destacar, debes describir tu experiencia, preferiblemente con estadísticas.
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Por ejemplo, en lugar de decir "Trabajé en ventas durante 5 años", una descripción que diga "Cerré 50 ventas en 6 meses, lo que supuso 2 millones de dólares de ingresos para mi anterior empresa" será más impresionante y relevante para los reclutadores.
Evite presentar datos que puedan ser evaluados subjetivamente.
El consenso general es evitar la información que, por un lado, no es relevante para el puesto de trabajo y, por otro, podría dar lugar a un sesgo de selección. Por ejemplo, el estado civil o el número de hijos.
En su lugar, se recomienda incluir información que proporcione una ventaja competitiva, como.
Calificaciones académicas.
Experiencia laboral en orden cronológico.
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Cualidades que harán que su currículum destaque
Todos los currículos deben indicar claramente los datos de contacto del candidato: nombre completo, número de teléfono actual, dirección de correo electrónico actual, y esta información debe mantenerse actualizada.
Luego, se desglosa en secciones que deben incluir la educación y la experiencia laboral, dependiendo de la etapa de la carrera del candidato; si tiene años de experiencia, debe enumerar lo que es relevante para el puesto, si está empezando, puede enumerar el valor de la experiencia laboral, las prácticas, etc.
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En conclusión, para aplicar de forma práctica los consejos sobre cómo elaborar un currículum, es necesario tener en cuenta lo que necesita la empresa, cuantificar los resultados obtenidos y evitar la información irrelevante. Si sigues estos consejos, aumentarás el valor de tu perfil profesional.
Consejos para ser un trabajador de éxito
Cumpla siempre los plazos
Los plazos se fijan por una razón, y no cumplirlos puede repercutir en el negocio de tu empresa. Planifica tu horario de manera que siempre entregues el trabajo en el plazo acordado.
Si algo te impide cumplir un plazo, notifícalo inmediatamente a tu supervisor para que puedan tomar las medidas oportunas, como apoyarse mutuamente, para realizar el trabajo.
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Ayuda a tus compañeros de trabajo en la medida de lo posible. A veces, otros empleados pueden tener dificultades con una tarea o estar abrumados por su trabajo.
Si tienes información que pueda ayudarles, o incluso ayudarles en su trabajo con el permiso de tu supervisor, serás el mejor compañero del equipo.
Ofrece soluciones a los problemas
Tu supervisor escucha muchos problemas cada día y se espera que los resuelva. Entre sus otras obligaciones, ésta es una responsabilidad importante.
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Si tienes un problema, prepara una o dos posibles soluciones antes de dirigirte a tu supervisor. Recuerda: cualquier cosa que facilite el trabajo de tu jefe es un beneficio para todos.
Cumple tus promesas
Desde acordar que vas a informar a un colega hasta acordar que vas a asistir a un evento, asegúrate de que siempre se puede confiar en ti. La gente te respetará más cuando sepa que puede contar contigo.
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